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　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)依(yī)照规(guī)则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头桃胶要怎么泡发最好吃，桃胶要怎么泡发最好吃窍门核算(suàn)

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法(fǎ)定劳作(zuò)年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年(nián)缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的(de)为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添加一年，收取期(qī)限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取(qǔ)单证，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可(kě)收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么桃胶要怎么泡发最好吃，桃胶要怎么泡发最好吃窍门核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳赋(fù)闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　依照以(yǐ)上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》第十(shí)七(qī)条赋闲人(rén)员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；